Beslut om nya lönekrav för arbetskraftsinvandrare
Riksdagen beslutade i mars om propositionen Nya regler för arbetskraftsinvandring. De nya reglerna innebär bland annat lönekrav för arbetskraftsinvandrare från länder utanför EU på 90 procent av medianlönen i Sverige, vilket i dag motsvarar 33 390 kronor per månad. Reglerna börjar gälla den 1 juni.
– Lönenivån överstiger tydligt de kollektivavtalade lönenivåer som parterna kommit överens om. Grafiska Företagen är starkt kritiska till statliga lönekrav, som dels innebär ett hot mot den svenska partsmodellen, dels ökad byråkrati och kostnader för företagen, säger Grafiska Företagens vd Eva Glückman.
I samband med att Statistikmyndigheten SCB presenterar ny medianlönenivå kommer lönekravets nivå i kronor att justeras upp.
Tryckare inte längre undantagna
Enligt riksdagens beslut ges regeringen möjlighet att besluta om undantag från det nya lönekravet för vissa yrkesgrupper. Som underlag för regeringens ställningstagande har Migrationsverket och Arbetsförmedlingen identifierat yrken där det finns ett tydligt behov av arbetskraft som inte kan tillgodoses inom Sverige, och som därmed skulle kunna undantas från lönekravet. Tryckaryrket fanns med i en tidigare föreslagen undantagslista – som regeringen sedan slopade. Skälet är att antalet beviljade arbetstillstånd inom yrket har varit mycket lågt.
Yrken där fusk eller oegentligheter har förekommit ska inte heller undantas. Samma sak gäller för yrken där kvalifikationskraven bedöms som för låga och yrken där 90 procent av de anställda redan uppfyller lönekravet.
Yrken som kan komma i fråga för undantag är enligt den senaste, mer restriktiva bedömningen framför allt IT-relaterade samt vissa maskintekniska yrken, vilket skulle kunna vara av intresse för den grafiska branschen.
